V průběhu měsíce května, června, července a srpna 2013 vstoupilo do projektu ADAPTA větší množství účastníků a proběhla školení II., III. A IV skupiny. Na podzim proběhlo školení V. skupiny účastníků projektu a v dnešní době ještě dokončujeme individuální pohovory a probíhá intenzivní hledání nových pracovních příležitostí.

S účastníky se pracovalo v různých modulech:

Projektové aktivity se zahajují tzv. kontaktním setkáním, kde se s klienty probere jejich konkrétní situace a jejich očekávání a představí se projekt. Zároveň se proberou jejich možnosti a povinnosti vzhledem k projektu.

Na tuto aktivitu navazuje kariérové poradenství, které se sestavuje dle potřeb klienta formou skupinovou, individuální a kombinovanou.

Na základě doporučení poradce část klientů vstoupila do pracovní diagnostiky. S výstupy z diagnostiky dále pracujeme pro lepší zacílení jejich uplatnění na trhu práce.

Určitá skupina pokračovala i ve školení soft skills, kde účastníci ocenili především rozvoj komunikačních dovedností, trénovali postupy, připravovali se na vstupní pohovory, trénovali možné situace a reakce na ně – školení byla všemi účastníky hodnocena velice kladně.

Část klientů prošla školením IT dovedností v režimu individuálně pokročilý – skupiny se rozdělovaly podle znalostí a schopností účastníků a byl přizpůsoben výukový program…

O konkrétní rekvalifikace projevil zájem pouze jeden účastník.

V režimu zprostředkování zaměstnání bylo nalezeno uplatnění pro již 31 účastníků projektu a téměř na všechny účastníky je novým zaměstnavatelům poskytována dotace na mzdy.

Dle zpětné vazby z hodnotících dotazníků i ze společných rozhovorů lze aktivity projektu považovat za úspěšné a klientům pomáhají v jejich novém startu na trhu práce.

Aktivitami projektu prošlo úspěšně k dnešnímu dni na 50 klientů.