Dne 1. Října 2012 byl zahájen projekt zaměřený na vytvoření uceleného a efektivního

systému dalšího vzdělávání, který realizuje Okresní hospodářská komora Liberec. Projekt

potrvá do 30. září 2014

Hlavním výstupem projektu bude ucelený, efektivní a pružný systém dalšího vzdělávání

zaměstnanců tvořený inovativními vzdělávacími programy. Ty budou založeny na

implementaci kombinovaného stylu učení (Blended Learning), elektronického vzdělávání

(E-learning) a s využitím virtuálního prostředí, společně s efektivním vedením metodou

coachingu. Tyto vzdělávací programy rozšíří kompetence zaměstnanců souladu s aktuálními

požadavky firem a přizpůsobí se časovým možnostem cílové skupiny účastníků.

V rámci projektu budou vytvořeny tři vzdělávací programy a tři optimální metodiky výuky,

které se zaměřují na rozvoj těchto klíčových kompetencí:

1. Rozvoj jazykové způsobilosti v cizím jazyce s důrazem na profesní zaměření

2. Rozvoj informační gramotnosti v oblasti legislativy

3. Rozvoj soft-skills